Accordo Stato-Regioni: pubblicazione in Gazzetta Ufficiale e tempistiche di adeguamento
Il nuovo Accordo è ufficialmente in vigore
Il tanto atteso nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025.
A partire dalla pubblicazione diventano quindi operative le nuove disposizioni e devono essere considerate le tempistiche di adeguamento già anticipate nelle precedenti comunicazioni.
Le aziende sono chiamate a prestare particolare attenzione alle nuove scadenze e alle modalità di svolgimento della formazione previste dall’Accordo.
Le principali attività di adeguamento
Corso per datori di lavoro
È in corso di progettazione il nuovo percorso formativo dedicato ai datori di lavoro.
La formazione sarà disponibile sulla nostra piattaforma e-learning già nei prossimi mesi, consentendo alle aziende di organizzarsi per tempo rispetto ai nuovi obblighi.
Aggiornamento dei preposti
Per i corsi per preposti svolti prima del 19 maggio 2023, sarà necessario effettuare l’aggiornamento entro il 19 maggio 2026, in considerazione della nuova periodicità prevista dall’Accordo.
Si tratta di una scadenza particolarmente importante per le aziende che hanno lavoratori con formazione da preposto risalente a tale periodo.
Formazione per addetti al carroponte
Per gli addetti all’utilizzo del carroponte sarà necessario verificare l’adeguatezza dei contenuti dei corsi precedentemente svolti presso altri formatori.
Qualora la formazione pregressa non risulti conforme ai requisiti del nuovo Accordo, sarà necessario completare un percorso formativo entro il 19 maggio 2026.
La durata della formazione sarà di 10 o 11 ore, in funzione della tipologia di carroponte presente in azienda.
Formazione dei lavoratori: generale e specifica
Come già anticipato nella precedente comunicazione, la formazione generale e specifica dei lavoratori dovrà essere completata prima che il lavoratore venga adibito alla mansione.
La formazione dovrà quindi essere organizzata sin dall’inizio del rapporto di lavoro, prima dell’effettivo svolgimento delle attività lavorative previste dalla mansione.
Formazione in videoconferenza: requisiti obbligatori
Il nuovo Accordo introduce inoltre precise indicazioni sulle modalità di partecipazione alla formazione in videoconferenza.
Per garantire la corretta partecipazione e consentire il rilascio dell’attestato, è necessario rispettare i seguenti requisiti:
• ogni partecipante deve utilizzare un proprio PC o tablet per accedere al corso; non è più consentito utilizzare un unico dispositivo per più persone;
• è necessario disporre di una connessione internet stabile;
• il computer, fisso o portatile, deve essere dotato di webcam e microfono funzionanti;
• è indispensabile rispettare gli orari di inizio e conclusione della formazione e garantire la massima puntualità.
Il mancato rispetto delle modalità di partecipazione o degli orari previsti può comportare l’impossibilità di rilasciare l’attestato di formazione.
Cosa devono fare le aziende
La pubblicazione dell’Accordo rende ancora più importante verificare la situazione formativa dei propri lavoratori e programmare per tempo gli eventuali aggiornamenti.
In particolare, è opportuno:
• verificare le scadenze della formazione dei preposti;
• controllare l’adeguatezza della formazione pregressa degli addetti al carroponte;
• pianificare la formazione dei datori di lavoro secondo le nuove disposizioni;
• assicurarsi che i lavoratori neoassunti siano formati prima di essere adibiti alla mansione;
• verificare che i partecipanti ai corsi in videoconferenza dispongano dei dispositivi e delle condizioni tecniche necessarie.
Continueremo a lavorare all’adeguamento dei nostri percorsi formativi e a fornire ulteriori indicazioni operative per accompagnare le aziende nell’applicazione delle nuove disposizioni.